岗位专业知识是考什么

岗位专业知识通常指的是与报考岗位相关的专业知识和技能。具体考试内容会根据报考的岗位不同而有所区别。以下是几个常见的岗位及其对应的专业知识考试内容：

1. 教师岗位 ：

学科专业知识：如报考小学英语岗位，则专业知识为小学英语知识；报考小学数学岗位，则专业知识为小学数学知识。

教育学、心理学：作为教育基础知识的一部分，在教师招聘考试中占有重要比重。

文化知识：如教育学、心理学、教学心理学、教育法规等。

条件性知识：即教育科学知识，关于如何教书育人的知识。

2. 医疗岗位 ：

医学基础知识：医疗岗位需要考察医学基础知识。

护理学基础知识：医疗岗位也需要考察护理学基础知识。

实际操作：医疗岗位可能还会考察应试者的实际操作能力。

3. 计算机岗位 ：

计算机专业知识：计算机岗位的专业知识考试将侧重于计算机相关的知识和技能。

4. 会计岗位 ：

会计相关知识：会计岗位的专业知识考试将侧重于会计相关的知识和技能。

5. 法律岗位 ：

法律相关知识：法律岗位的专业知识考试将侧重于法律相关的知识和技能。

6. 公务员特殊职位 ：

特殊职位专业知识：如公安、财金、法律、会计等特殊职位，考生需要考相应的专业知识。

公共基础知识通常是所有参加事业单位考试的人员都必须参考的共同科目内容，而专业基本知识则根据应聘岗位的专业性质来确定。

备考时，考生应根据报考岗位的要求，有针对性地复习相关的专业知识，并注意教育基础知识、公共基础知识以及综合能力的培养。

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