工伤工费多少
1. 停工留薪期工资 ：职工因工作受伤接受工伤医疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2. 工资计算 ：通常按照职工受伤前12个月的平均工资来计算停工留薪期的工资。
3. 特殊情况 ：如果职工本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
4. 最长时限 ：停工留薪期一般不超过12个月，但在特殊情况下，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但总时长不得超过24个月。
请注意，这些信息基于最新的法规，并可能受到地方政策的影响。具体数额和条件可能因地区而异，建议咨询当地社会保险行政部门或专业律师获取最准确的信息
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