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工伤期间的工资发放标准如下： 1. **停工留薪期工资** ：职工因工作受伤接受工伤医疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2. **工资计算** ：通...

节假日的加班工资计算遵循以下规则： 1. **加班工资基数** ：通常以员工的实发平均工资为基数，但也可以根据劳动合同中的约定或集体合同来确定。 2. **计算...

工资保密制度是为了保护员工隐私、确保工资信息的安全性和维护公司利益而制定的一项重要规定。以下是工资保密制度的主要内容： ### 目的和适用范围 - **目的...

企业工资发放标准通常遵循以下规定： 1. **按劳分配原则** ：工资分配应当实行同工同酬。 2. **支付形式** ：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 3. ...

1、现在愿意交社保的越来越少只要原因有以下几个。1;到手的工资很少，我们现在的社保费用，企业和个人承担的所有费用总共就占到一半工资，对于刚入职不久的...

下面围绕“春节三天考勤算什么工资”主题解决网友的困惑 请问2018年春节哪三天是三倍的薪资 根据2018年的春节假期安排，春节假期从2月15日除夕一直到2月21日正...

以下是关于“春节放假加班费怎么发放”的详细解答： 春节放假期间加班工资应该如何算 春节是法定假日，其中初一、初二、初三是春节法定假期，也是带薪假期。在...

陌陌工资过年要推迟多久 近日有网友困惑陌陌工资在过年期间为何要推迟发放，下面我们来解答这个问题。根据陌陌公司的官方公告，由于春节期间的银行节假日以...

公司过年放假，放假期间不发工资合法吗?劳动法规定劳动者有权获得工资报酬，这是对劳动者的保障。但是对于公司过年放假、放假期间不发工资的问题，是否合法...

下面围绕“春节临时工合同怎么写”主题解决网友的困惑 春节过年没签劳动合同临时工有没有双倍工资 根据劳动法的规定，劳动者在法定节假日工作，应当享受不低于...