公司延长试用期是否合法取决于多个因素,以下是相关法律规定和解析: 1. **法律规定** : - 根据《劳动合同法》第十九条,同一用人单位与同一劳动者只能约定...
人力资源招聘岗位的主要职责通常包括: 1. 根据公司的战略目标和各部门的人力资源需求,制定和实施招聘计划。 2. 管理招聘渠道,包括评估、维护及开发,确保...
根据中国的劳动法规定,公司应当在员工入职后三十日内为员工办理“五险一金”的缴纳手续。这意味着公司有30天的时间来确保员工的权益得到保障,包括但不限于社...
很多人对员工考勤制度管理,员工考勤制度不是很了解那具体是什么情况呢,现在让我们一起来瞧瞧吧! 1、第一章 总则 第1条 目的 :为规范员工劳动纪律管理,...
春节送温暖活动方案 每逢春节,我们都会组织“春节送温暖”活动,旨在关爱困难群众,弘扬中华民族传统美德。我们通过走访慰问,为他们送上节日的问候和祝福,同时...
以下围绕“过年公司抢礼品违法吗”主题解决网友的困惑 我是一名员工,公司过年过节只给班组长及以上发礼品,这样是不是冷落了我们? 【子亦观点】:逢年过节福利...